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Notre mission

Favoriser le développement de la culture d’amélioration continue en santé au Québec, afin de contribuer à transformer ses organisations, en cohérence avec les besoins de la population, la réalité des établissements et les orientations du RSSS.

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Historique

Organisé depuis 2012, le Rendez‑vous de l’amélioration continue (RVAC) est devenu, au fil des ans, un incontournable pour l’amélioration continue au sein du réseau de la santé et des services sociaux du Québec. Il s’agit d’un événement unique, créé par le réseau et pour le réseau, dont la mission est de soutenir l’évolution des pratiques et l’avancement des soins offerts à la population.

Le RVAC est né d’une initiative de la communauté de pratique en amélioration continue du réseau de la santé et des services sociaux du Québec (CvPAC). Dès les premières éditions, il a été organisé conjointement avec le Centre d’expertise en santé de Sherbrooke (CESS), qui a joué un rôle clé dans son développement et son rayonnement.

Année après année, le RVAC a connu une croissance constante, porté par la pertinence de ses contenus, la richesse des échanges et la valeur concrète qu’il apporte aux professionnels, gestionnaires et équipes terrain du réseau. Sa popularité grandissante en a fait le principal — et le seul — événement d’envergure provinciale dédié exclusivement à l’amélioration continue.

Avec l’arrivée de Santé Québec, le CESS poursuit aujourd’hui la mission du RVAC en assurant sa continuité et son organisation. Cet engagement s’appuie sur une conviction forte : le RVAC demeure un levier essentiel pour faire progresser les pratiques, favoriser l’apprentissage collectif et soutenir l’amélioration des soins et services au sein du réseau.

Depuis 2025, le RVAC est offert en mode virtuel, en réponse à un contexte organisationnel et systémique exigeant. Malgré cette adaptation, l’événement continue de rassembler une communauté engagée autour de l’amélioration continue. Les prochaines éditions visent toutefois un retour en présentiel, afin de bonifier encore l’expérience, notamment par le renforcement des liens entre les participants, la qualité des échanges et le partage d’expertises dans un cadre collaboratif.

Comité organisateur

Édition 2026

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Chantale Larocque

Conseillère cadre
en amélioration continue
CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean

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Jean-François Robert

Conseiller cadre à la performance
et à l'amélioration continue
CIUSSS de la Capitale-Nationale

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catherine lafleur

Experte-conseil en
communauté de pratique
Centre d'expertise en santé de Sherbrooke

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Éloise Tougas-Leclerc

Conseillère cadre
en amélioration continue
CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean

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David Handfield

Adjoint au directeur
approvisionnement et logistique
Université McGill

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Vicky Lemay

Conseillère en
amélioration continue
Santé Québec

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Nathalie Giroux

Chef de service gestion intégrée de la performance et de l'amélioration continue
CISSS des Laurentides